Tại Kisi, chúng tôi cam kết thúc đẩy văn hóa làm việc tích cực. Kể từ khi đại dịch bắt đầu, chúng tôi đã trải qua những khó khăn trong việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống riêng tư, đồng thời ngày càng đánh giá cao giá trị của việc có sự cân bằng lành mạnh giữa hai điều này. Khi đại dịch dần kết thúc, tác động kinh tế của nó, kết hợp với tác động của cuộc chiến ở Ukraine, đang được cảm nhận trên toàn thế giới dưới hình thức lạm phát cao, vốn đã ảnh hưởng đến cuộc sống hàng ngày. Trong bối cảnh đáng lo ngại này, các công ty – và chính phủ – có trách nhiệm thực hiện các bước để thiết lập sự cân bằng tích cực giữa các cam kết công việc và cuộc sống vì sức khỏe tinh thần của nhân viên.
Trong nghiên cứu năm nay, chúng tôi đặt mục tiêu xây dựng dựa trên các lần lặp trước bằng cách đưa ra các so sánh kích thích giữa kết quả trước đây và hiện tại. Do đó, chúng tôi đã nghiên cứu các thành phố tương tự như năm 2021 và 2019, tất cả đều nổi tiếng về cơ hội việc làm và các dịch vụ lối sống. Kết quả cho thấy các thành phố đã so sánh như thế nào trong vài năm qua khi tỷ lệ tiêm chủng vẫn còn thấp và khả năng di chuyển khó khăn hơn. Thay vì là một chỉ số về khả năng sinh sống hoặc xếp hạng các thành phố tốt nhất để làm việc, nghiên cứu tìm cách cho thấy thành phố nào cung cấp sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống lành mạnh nhất cho công dân của mình.
Hạng mục đầu tiên chúng tôi phân tích là cường độ làm việc của mỗi thành phố. Chúng tôi bắt đầu điều này bằng cách xem xét sự phù hợp của mỗi thành phố đối với làm việc từ xa, một đặc điểm trung tâm trong cuộc sống của chúng ta ngày nay, điều mà chúng tôi đạt được bằng cách tính toán tỷ lệ công việc có thể được thực hiện từ xa. Sau đó, chúng tôi đánh giá cường độ làm việc của mỗi thành phố bằng cách thu thập dữ liệu về làm việc quá sức, trợ cấp nghỉ phép và số ngày nghỉ phép đã thực hiện. Chúng tôi cũng xem xét số liệu thất nghiệp và tỷ lệ người làm nhiều công việc để hiểu tác động kinh tế của đại dịch đã ảnh hưởng đến thị trường việc làm ở mỗi địa điểm như thế nào. Để nắm bắt tác động của lạm phát, vốn cản trở khả năng công dân tận hưởng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống có lợi, chúng tôi đã đưa vào tỷ lệ lạm phát ở mỗi thành phố để xác định nơi công dân cảm thấy khó khăn nhất. Cuối cùng, chúng tôi đã xem xét số ngày nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ được cung cấp ở mỗi thành phố.
Tiếp theo, chúng tôi kiểm tra vai trò của xã hội và các tổ chức trong việc chăm sóc cư dân thành phố trong giai đoạn khó khăn này. Để làm được điều này, chúng tôi đã xem xét tác động của đại dịch và sự hỗ trợ được cung cấp ở mỗi thành phố, cũng như chất lượng chăm sóc sức khỏe, khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe tâm thần và mức độ bình đẳng giới và LGBT+.
Cuối cùng, chúng tôi đã xem xét các yếu tố liên quan đến khả năng sinh sống. Chúng tôi bắt đầu bằng cách xem xét khả năng chi trả của mỗi thành phố cho cư dân của mình, một yếu tố đang trở thành một vấn đề quan trọng trên toàn thế giới khi lạm phát gia tăng. Sau đó, chúng tôi phân tích hạnh phúc của các thành phố và khả năng tiếp cận của công dân đối với các hoạt động văn hóa và giải trí ngoài giờ làm việc. Sau đó, chúng tôi kiểm tra sự an toàn của mỗi thành phố, cũng như số lượng không gian ngoài trời và chất lượng không khí. Để kết luận, chúng tôi đã xem xét mức độ sức khỏe và thể lực ở mỗi thành phố.
Kết quả cho thấy các thành phố có thể được tôn vinh vì đã trực tiếp và gián tiếp thúc đẩy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống lành mạnh cho công dân của mình thông qua các chính sách xã hội mang tính xây dựng và cơ sở hạ tầng đô thị. Tuy nhiên, trong số các thành phố được khảo sát, Singapore bị đánh giá tệ nhất về văn hóa bởi cư dân của mình. Điều này cho thấy rằng, mặc dù Singapore có thể mạnh về các khía cạnh khác của sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, nhưng nó cần phải cải thiện trong việc cung cấp các hoạt động văn hóa và giải trí cho cư dân của mình.