Việt Nam sở hữu nguồn lực dồi dào với hơn 100 triệu dân, đại diện cho 54 dân tộc anh em, mỗi dân tộc mang một bản sắc văn hóa riêng biệt, góp phần tạo nên một Việt Nam đa dạng và giàu truyền thống. Sự thống nhất trong đa dạng này không chỉ là nguồn sức mạnh văn hóa to lớn mà còn là động lực quan trọng cho sự phát triển đất nước trong bối cảnh hội nhập quốc tế.
Cùng với sự phát triển kinh tế, văn hóa, quy mô dân số lớn mang đến tiềm năng vững chắc cho Việt Nam trong việc bảo vệ an ninh chính trị quốc gia. Đảng và Nhà nước ta luôn coi trọng nguồn lực con người, thể hiện qua các quan điểm, đường lối và chính sách phát triển.
Quan điểm “Dễ trăm lần không dân cũng chịu, khó vạn lần dân liệu cũng xong” của Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn được quán triệt sâu sắc trong quá trình xây dựng và phát triển đất nước. Nguồn lực con người được xem là động lực cốt yếu, nội dung đột phá chiến lược để thực hiện mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội dân chủ, công bằng, văn minh.
Đại hội Đảng lần thứ XI khẳng định: “Con người là trung tâm của chiến lược phát triển, đồng thời là chủ thể phát triển”. Điều này nhấn mạnh vai trò quyết định của nguồn nhân lực Việt Nam, nguồn sức mạnh nội sinh của dân tộc.
Việt Nam cần tận dụng lợi thế dân số, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, trọng dụng nhân tài, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người dân, đồng thời thực hiện công bằng xã hội.
Tuy nhiên, đi kèm với tiềm năng là những thách thức không nhỏ. Một trong những thách thức lớn là Mỗi Năm Dân Số Nước Ta Tăng Thêm Khoảng một triệu người, tạo áp lực lên hệ thống y tế, giáo dục, việc làm và các nguồn tài nguyên. Việc quản lý và điều phối dân số hiệu quả là yếu tố then chốt để đảm bảo sự phát triển bền vững.
Nghị quyết số 21/NQ/TW nhấn mạnh sự cần thiết phải giải quyết toàn diện các vấn đề về quy mô, cơ cấu, phân bổ và chất lượng dân số, đồng thời đặt chúng trong mối quan hệ tác động qua lại với phát triển kinh tế – xã hội.
Báo cáo Chính trị tại Đại hội XIII của Đảng khẳng định: “Phát triển toàn diện con người Việt Nam đang từng bước trở thành trung tâm của chiến lược phát triển kinh tế – xã hội”. Đồng thời, nhấn mạnh việc xây dựng con người và nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc để văn hóa thực sự trở thành sức mạnh nội sinh, động lực phát triển đất nước và bảo vệ Tổ quốc.
Để ứng phó với thách thức mỗi năm dân số nước ta tăng thêm khoảng một triệu người, Việt Nam cần tập trung vào các giải pháp sau:
- Nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo: Đầu tư vào giáo dục để tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.
- Cải thiện hệ thống y tế: Đảm bảo mọi người dân đều được tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng, đặc biệt là ở vùng sâu, vùng xa.
- Tạo việc làm: Phát triển các ngành công nghiệp và dịch vụ để tạo ra nhiều việc làm mới, đáp ứng nhu cầu của lực lượng lao động ngày càng tăng.
- Phát triển cơ sở hạ tầng: Đầu tư vào cơ sở hạ tầng, bao gồm giao thông, điện, nước và viễn thông, để đáp ứng nhu cầu của dân số ngày càng tăng.
- Quản lý tài nguyên hiệu quả: Sử dụng tài nguyên một cách bền vững để đảm bảo rằng chúng sẽ có sẵn cho các thế hệ tương lai.
Với dân số đạt 100 triệu người, Việt Nam có cơ hội lớn để phát triển kinh tế – xã hội. Tuy nhiên, để tận dụng tối đa tiềm năng này, Việt Nam cần phải đối mặt với những thách thức liên quan đến việc mỗi năm dân số nước ta tăng thêm khoảng một triệu người và có các chính sách phù hợp để đảm bảo sự phát triển bền vững.
