Những Thay Đổi Đáng Chú Ý của Trợ Cấp Nghỉ Phép Có Lương Dành Cho Gia Đình Tại New York Năm 2024 (For Last Year)

Chương trình Nghỉ Phép Có Lương Dành Cho Gia Đình (Paid Family Leave – PFL) của bang New York, ra mắt lần đầu vào năm 2018, đã mang lại những lợi ích quan trọng, cải thiện cuộc sống của hàng chục ngàn người lao động và gia đình của họ. Sau giai đoạn triển khai thành công trong bốn năm, các quyền lợi của chương trình vẫn được duy trì ở mức mục tiêu, đồng thời tiếp tục được cải thiện. Đặc biệt, For Last Year (năm ngoái), chương trình đã chứng kiến những thay đổi tích cực hướng đến người lao động.

Từ năm 2023, danh sách thành viên gia đình mà người lao động đủ điều kiện có thể xin PFL để chăm sóc đã bao gồm anh chị em ruột mắc bệnh nghiêm trọng. Điều này bao gồm anh chị em ruột cùng huyết thống, anh chị em nuôi, anh chị em cùng cha khác mẹ hoặc cùng mẹ khác cha. Các thành viên gia đình này có thể sống bên ngoài bang New York, thậm chí bên ngoài đất nước.

Hãy cùng tìm hiểu xem chương trình PFL có thể giúp bạn và gia đình bạn như thế nào trong năm 2024.

Thời Gian Nghỉ Phép Lên Đến 12 Tuần

Chương trình Nghỉ Phép Có Lương Dành Cho Gia Đình của bang New York cung cấp cho người lao động đủ điều kiện thời gian nghỉ có lương, được bảo vệ việc làm lên đến 12 tuần để gắn kết với con mới sinh, chăm sóc thành viên gia đình mắc bệnh nghiêm trọng hoặc hỗ trợ những người thân yêu khi một thành viên gia đình được điều động ra nước ngoài thực hiện nghĩa vụ quân sự. Thời gian này có thể được sử dụng một lần hoặc chia thành các ngày nghỉ trọn vẹn.

PFL cũng có thể áp dụng trong một số tình huống khi người lao động hoặc con cái vị thành niên, phụ thuộc của họ đang chịu lệnh cách ly hoặc kiểm dịch do COVID-19.

Nhận 67% Mức Lương (Có Giới Hạn)

Người lao động xin PFL nhận 67% mức lương trung bình hàng tuần của họ, tối đa 67% Mức Lương Trung Bình Hàng Tuần của Bang New York (NYSAWW) hiện tại. Cho năm 2024, NYSAWW là $1,718.15, nghĩa là mức trợ cấp hàng tuần tối đa là $1,151.16.

Người lao động có thể ước tính quyền lợi của mình bằng cách sử dụng Công cụ Tính Quyền Lợi PFL 2024.

Ví dụ về Quyền Lợi Nghỉ Phép Có Lương Dành Cho Gia Đình

Mức Lương Trung Bình Hàng Tuần Của Người Lao Động Trợ Cấp PFL Hàng Tuần*
$600 $402
$1,000 $670
$2,000 $1,151.16

*Trợ cấp PFL hàng tuần được giới hạn ở mức $1,151.16 (67% của NYSAWW).

Các Quyền Lợi Được Bảo Vệ Vững Chắc

Người lao động có thể yên tâm xin nghỉ phép để chăm sóc các thành viên gia đình của họ vì bang New York luôn hỗ trợ họ. Với một số biện pháp bảo vệ người lao động mạnh mẽ nhất trên toàn quốc, chương trình Nghỉ Phép Có Lương Dành Cho Gia Đình của bang New York đảm bảo rằng:

  • Người lao động được bảo vệ việc làm, đảm bảo họ có thể trở lại công việc cũ (hoặc một công việc tương đương) khi họ trở lại sau thời gian nghỉ PFL.
  • Người lao động có thể tiếp tục duy trì bảo hiểm y tế của họ trong thời gian nghỉ phép với các điều khoản tương tự như khi họ còn làm việc.
  • Người sử dụng lao động bị cấm phân biệt đối xử hoặc trả đũa người lao động vì yêu cầu hoặc xin nghỉ PFL.

Và khi New York tiếp tục quan tâm đến một số người lao động dễ bị tổn thương nhất của chúng ta, quyền công dân không bao giờ là một yếu tố ảnh hưởng đến tư cách đủ điều kiện tham gia chương trình Nghỉ Phép Có Lương Dành Cho Gia Đình của New York.

Được Tài Trợ Hoàn Toàn Bởi Người Lao Động (Với Mức Đóng Góp Thấp Hơn Năm Ngoái!)

Chương trình Nghỉ Phép Có Lương Dành Cho Gia Đình của bang New York là một loại bảo hiểm có thể được tài trợ bởi người lao động thông qua khấu trừ lương. Mặc dù các quyền lợi đang được mở rộng để bao gồm nhiều thành viên gia đình hơn trong năm nay, nhưng tỷ lệ đóng góp đã giảm. Cho năm 2024, người lao động sẽ đóng góp 0.373% tổng lương của họ cho mỗi kỳ trả lương. Mức đóng góp hàng năm tối đa cho năm 2024 là $333.25. Điều này thấp hơn $66.18 so với năm 2023, một dấu hiệu tích cực for last year thể hiện sự quan tâm đến người lao động.

Người lao động có thu nhập thấp hơn NYSAWW hiện tại là $1,718.15 sẽ đóng góp ít hơn mức tối đa hàng năm là $333.25, phù hợp với mức lương thực tế của họ.

Dưới đây là một số ví dụ về đóng góp và quyền lợi ở các mức thu nhập khác nhau:

  1. Người lao động kiếm được $519 một tuần (khoảng $27,000 một năm) sẽ đóng góp khoảng $1.94 từ tổng lương của họ mỗi tuần ($519 x 0.373%). Khi nhận quyền lợi, những người lao động này sẽ nhận được $347.73 mỗi tuần, lên đến tổng quyền lợi tối đa là $4,172.76.
  2. Người lao động kiếm được $1,000 một tuần ($52,000 một năm) sẽ đóng góp khoảng $3.73 từ tổng lương của họ mỗi tuần ($1,000 x .373%). Khi nhận quyền lợi, những người lao động này sẽ nhận được $670 mỗi tuần, lên đến tổng quyền lợi tối đa là $8,040.
  3. Người lao động kiếm được NYSAWW là $1,718.15 (khoảng $89,000 một năm) trở lên sẽ đóng góp 0.373% từ tổng lương của họ cho mỗi kỳ trả lương cho đến khi họ đạt mức tối đa là $333.25. Khi nhận quyền lợi, những người lao động này sẽ nhận được $1,151.16 mỗi tuần, lên đến tổng quyền lợi tối đa là $13,813.92.

Người lao động có thể ước tính các khoản khấu trừ của họ bằng cách sử dụng Công cụ Tính Khoản Khấu Trừ Lương PFL 2024.

Để biết thêm thông tin hoặc hỗ trợ về Nghỉ Phép Có Lương Dành Cho Gia Đình, hãy xem các câu hỏi thường gặp và tài liệu dành cho người sử dụng lao động, bên dưới. Bạn cũng có thể gọi đến Đường dây trợ giúp Nghỉ Phép Có Lương Dành Cho Gia Đình theo số (844) 337-6303 từ 8:30 sáng đến 4:30 chiều, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *