Sau một cuộc họp hội đồng quản trị bệnh viện đầy tranh cãi, nơi các thành viên đặt ra những câu hỏi và lo ngại nghiêm trọng về khả năng lãnh đạo của Tiến sĩ Joseph Webb, Giám đốc điều hành của Bệnh viện Đa khoa Nashville, ông ta đã tỏ ra không muốn trả lời.
“Đây là những câu hỏi cơ bản liên quan đến vai trò lãnh đạo của ông tại bệnh viện phải không?” NewsChannel 5 Investigates hỏi Webb khi ông cố gắng né tránh câu hỏi.
“Chúng ta xong việc rồi,” ông ta nói khi bỏ đi.
Rõ ràng, ông ta không muốn trả lời các câu hỏi của chúng tôi.
Trước đó, ông ta đã trở nên phòng thủ khi Hội đồng Quản trị Bệnh viện Nashville cố gắng hỏi về một báo cáo gay gắt của các nhà điều tra Kiểm toán Nội bộ Metro, xem xét các cáo buộc “gian lận, chi tiêu lãng phí và vi phạm chính sách ở Cấp Điều hành” của bệnh viện.
“Sẽ hữu ích hơn nếu quý vị có được thông tin chính xác trước khi công khai truy tố ban quản lý này,” Webb khiển trách các thành viên hội đồng quản trị.
Chưa đầy 24 giờ trước đó, Webb đã thông báo cho hội đồng quản trị rằng ông sẽ từ chức trong vòng hai tuần, trước thời điểm hợp đồng hiện tại của ông kết thúc vào ngày 30 tháng 6.
Trong khi một số người xem đây là một sự từ chức, Webb đã ngắt lời một thành viên hội đồng quản trị trong cuộc họp để khẳng định đó không phải là sự từ chức.
Chỉ hai ngày trước, ủy ban Hội đồng Quản trị Bệnh viện được giao nhiệm vụ đánh giá hiệu quả công việc của Giám đốc điều hành đã bỏ phiếu không gia hạn hợp đồng của ông.
Toàn bộ Hội đồng Bệnh viện dự kiến sẽ bỏ phiếu về việc có giữ Webb ở lại vị trí này hay không trong cuộc họp hôm thứ Năm.
Nhưng trước khi điều đó có thể xảy ra, báo cáo điều tra của Metro tiết lộ rằng các nhà điều tra đã phát hiện ra Bệnh viện Đa khoa Nashville đã trả quá mức cho công ty dịch vụ đỗ xe tại bệnh viện hơn 200.000 đô la; gần hai chục hợp đồng với tổng trị giá hơn 4,5 triệu đô la chưa bao giờ được trình lên Hội đồng Bệnh viện để phê duyệt; và chữ ký và ngày tháng đã bị cố ý làm giả trên các hợp đồng và thỏa thuận sau khi NewsChannel 5 Investigates yêu cầu bản sao.
Cuộc kiểm toán cũng phát hiện ra một bác sĩ không làm việc cho bệnh viện hoặc có hợp đồng cung cấp dịch vụ đã được phép thành lập văn phòng tại hai phòng khám thuộc sở hữu của bệnh viện, sử dụng nhân viên và vật tư của bệnh viện và tự mình thanh toán hóa đơn cho bệnh nhân mà không trả bất cứ khoản gì cho bệnh viện.
Thành viên hội đồng quản trị David Esquivel phản ứng trong cuộc họp, “Đây là những phát hiện rất nghiêm trọng.”
Các thành viên hội đồng dường như bị sốc sau khi nghe những phát hiện này.
Webb rõ ràng đã khó chịu khi họ thảo luận về những gì họ vừa nghe, ra hiệu và di chuyển im lặng khi thành viên hội đồng Christy Smith nói với hội đồng, “Có những vấn đề đã được trình bày chi tiết chiều nay, có ảnh hưởng đáng kể đến hiệu suất lãnh đạo của Tiến sĩ Webb. Ví dụ, có những trường hợp nghiêm trọng liên quan đến sự hài lòng và gắn bó của bác sĩ, và với xếp hạng thấp trong hai cuộc khảo sát gần nhất. Thật không may, không có cuộc khảo sát nào được hoàn thành trong hai năm qua cho năm 2023 và 2024.”
Hội đồng đã tiến hành và chính thức bỏ phiếu không gia hạn hợp đồng của Tiến sĩ Webb, với lý do báo cáo điều tra, cùng với các vấn đề tài chính đang diễn ra và mối thù lâu dài với ban lãnh đạo của Cao đẳng Y khoa Meharry, cộng với vô số vấn đề khác.
“Chúng tôi có các vấn đề về gia đình trị và ưu ái, với một số thành viên trong nhóm lãnh đạo điều hành của chúng tôi có con cái và người thân làm việc ở đây hoặc đã từng làm việc ở đây, cũng như có một số nhân viên có tiền án tiền sự,” thành viên hội đồng Smith tuyên bố.
Chúng tôi đã cố gắng hỏi Webb về điều này sau đó.
“Nghe từ một số thành viên hội đồng quản trị này, họ có những lo ngại rất nghiêm trọng về vai trò lãnh đạo của ông và việc lãnh đạo bệnh viện?” chúng tôi nói với Webb.
“Ông có rất nhiều thông tin sai lệch và thông tin sai lệch và tôi không muốn tiếp tay cho nó,” Webb nói với chúng tôi.
Vậy cụ thể điều gì không đúng? Webb, người kiếm được gần một triệu đô la một năm giữa tiền lương và phúc lợi, sẽ không nói cho chúng tôi biết.
Các thành viên hội đồng quản trị cho biết họ mong muốn đưa những nhà lãnh đạo mới vào, những người sẽ quy trách nhiệm cho mọi người và tạo ra một môi trường hợp tác, chuyên nghiệp và minh bạch, trong khi Tiến sĩ Webb nói với chúng tôi rằng ông có thể nói chuyện với chúng tôi vào một thời điểm khác.
“Tiến sĩ Webb, tôi đã yêu cầu được ngồi xuống và nói chuyện với ông trong nhiều tuần, cố gắng cho ông cơ hội trả lời những câu hỏi này,” chúng tôi nhắc ông khi ông đóng cửa sau lưng.
